Aide-Soignant de Nuit H/F - Autisme & Familles
- CDD
- Autisme & Familles
Les missions du poste
Poste à pourvoir dans une MAS accueillant 4 personnes adultes, présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère avec troubles du comportement fréquents, vous assurerez les missions suivantes :
- s'assurer et participer au bien être, à l'épanouissement et au bon état de santé des adultes accueillis,
- accompagnement médical et bienveillant lors des nuits
- participation à l'hygiène et entretien des locaux,
- accompagner les adultes lors des réveils nocturnes,
- aider à l'analyse, la compréhension et la gestion des comportements des adultes,
- assurer en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux la surveillance de l'état de santé des adultes,
- assurer les actes de soins délégués,
- mettre en oeuvre et évaluer les protocoles et les procédures établis en lien avec l'infirmière,
- assurer le lien avec les familles / les partenaires
VOS COMPETENCES
- Appréhender et comprendre les particularités des personnes porteuses de TSA
- Savoir définir et mettre en oeuvre des objectifs d'autonomie fonctionnelle selon des méthodes éducatives adaptées.
- Garantir un accompagnement global et individuel pour chaque personne
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Vos atouts :
Aptitudes relationnelles, rigueur et assiduité, patience et bienveillance.
Des connaissances sur l'autisme sont un atout. Un parcours de formation interne est également à votre disposition.
Parcours d'évolution interne possible.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme AS,Expérience d'accompagnement dans l'autisme
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Normes d'hygiène