Aide Soignant - Référent Animation et Vie Sociale H/F - Ass Monsieur Vincent

Les missions qui vous attendent
Vous souhaitez mettre vos compétences soignantes et relationnelles au service du bien-être des résidents de notre Maison ?
Rejoignez notre équipe pour concevoir et animer des activités adaptées, développer le lien social et contribuer à un accompagnement personnalisé des personnes accueillies.
Vos Missions :
Sous la responsabilité du directeur et dans le respect du "Prendre soin" des résidents, vos missions seront de :
- Proposer des activités individuelles et collectives adaptées aux besoins, capacités et envies des résidents.
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.
- Repérer les besoins, les attentes et les signes de repli ou de fragilité sociale.
- Favoriser le maintien du lien social, de l'autonomie, des capacités cognitives et motrices.
- Contribuer à l'animation de la vie sociale et au maintien du lien avec les résidents.
- Travailler en lien étroit avec l'équipe soignante, la direction , les familles, les bénévoles et les services civiques.
- Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé et du projet de vie sociale.
- Suivre et évaluer les actions menées, avec des tableaux de bord et bilans d'activité.
Atouts du poste :
- Poste polyvalent associant soins et vie sociale.
- Participation active à la qualité de vie des résidents.
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.
Quel est le profil idéal ?
- Intérêt marqué pour l'animation, la relation et l'accompagnement en gérontologie.
- Sens de l'écoute, discrétion, bienveillance et esprit d'équipe.
- Capacité à animer un groupe, à créer du lien et à proposer des activités variées.
- Autonomie, organisation et capacité d'initiative.
Vous êtes titulaires du Diplôme d'État d'Aide-Soignant.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute
• Normes d'hygiène