Les missions du poste


Nous recrutons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) dans le cadre d'un CDD au plus tot et jusqu'au 30 août 2026, afin d'assurer les remplacements de congés d'été, avec possibilité de prolongation.Vous effectuerez des livraisons en double équipage, au volant d'un camion 19 tonnes ou 26 tonnes, au départ du secteur de Seclin.Vos missionsAssurer les livraisons auprès de notre clientèle selon la tournée définie.Effectuer de la manutention en livraison, avec le port de charges pouvant aller jusqu'à 25 kg.Respecter les horaires et l'organisation des tournées.Adapter votre prise de poste en fonction du planning de livraison.Respecter le Code de la route ainsi que la réglementation en vigueur (temps de conduite, temps de pause et vitesse).Organisation du travailTravail du mardi au vendredi.Prise de poste dans le secteur de Seclin entre 3 h et 4 h.Fin de service selon la tournée, généralement entre 10 h et 11 h 30.Organisation en fini-parti.ConditionsContrat : CDD jusqu'au 30 août 2026, avec possibilité de prolongation.Temps de travail : 35 heures par semaine.Rémunération : entre 1 900 € et 2 200 € net par mois, selon l'expérience et les éléments de rémunération.AvantagesHeures supplémentaires rémunérées.Primes.Prime d'activité.Prime de fin d'année.Profil recherchéPermis C obligatoire.FIMO/FCO et carte conducteur à jour.Une bonne condition physique est nécessaire en raison de la manutention de charges pouvant aller jusqu'à 25 kg en livraison.Sérieux, ponctualité et sens du service client.Vous êtes titulaire du permis C et souhaitez intégrer une équipe conviviale au sein d'une PME reconnue pour son professionnalisme ?

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisésPermis: C - Poids lourd souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Transports routiers de fret de proximitéListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Service client
  • Autonomie
  • Manutention
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