Engineer H/F - Fichorga

Fichorga est un éditeur de logiciels spécialisé dans le notariat. Dans le cadre du développement de nos produits et services autour de l'intelligence artificielle, nous recherchons un(e) AI Engineer pour rejoindre notre équipe Data & IA.Vous participerez à la conception, au développement et à l'industrialisation de solutions d'IA générative destinées à enrichir nos produits et à répondre aux besoins de nos utilisateurs.Notre environnement est majoritairement on-premise, avec des enjeux forts autour de la confidentialité, de la sécurité et de la maîtrise des données.Vos principales responsabilités :IA & IA GénérativeDévelopper des assistants et fonctionnalités basés sur les LLMsConcevoir et faire évoluer des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation)Participer au développement de workflows agentiques et d'agents IAIntégrer et exploiter des outils via MCP (Model Context Protocol)Évaluer différentes approches, modèles et frameworks afin d'identifier les solutions les plus adaptées aux besoins métiersParticiper à l'évaluation, au monitoring et à l'amélioration continue des systèmes IARéaliser des expérimentations, prototypes et POCs autour de nouveaux usages IAContribuer à l'industrialisation des solutions développées dans un environnement majoritairement on-premiseData & PlateformePréparer, transformer et structurer les données nécessaires aux cas d'usage IAParticiper au développement et à l'évolution des pipelines de données de l'équipeDévelopper des APIs et services permettant d'exposer et d'exploiter les données et fonctionnalités IAContribuer à la qualité et à la fiabilité des données utilisées par les systèmes IACollaboration métierCollaborer avec les équipes produit, support et techniques afin d'identifier de nouveaux cas d'usage IAComprendre les enjeux métier du notariat pour concevoir des solutions pertinentes et pragmatiquesParticiper à la traduction des besoins utilisateurs en fonctionnalités exploitablesÊtre force de proposition sur les opportunités offertes par l'intelligence artificielle au sein des produits FichorgaLe profil recherché :1 à 2 ans d'expérience professionnellePremière expérience concrète sur des projets d'IA générativeSolides bases en développement PythonBonne compréhension des concepts liés aux LLMs et à l'IA générativeCapacité à travailler sur un sujet de bout en bout, du prototype à l'industrialisationIntérêt pour les problématiques liées à la donnée, à sa qualité et à son exploitationEnvie d'apprendre et de monter rapidement en compétence sur les technologies IACompétences techniques :IndispensablesPythonSQLFastAPIRAG (Retrieval-Augmented Generation)Agentic AI / systèmes agentiquesMCP (Model Context Protocol)AppréciéesAWSDBTDuckDBAirflowBases de données vectoriellesDockerLinuxLLMOpsSoft skills :Curiosité technique et veille activeEnvie d'apprendre et d'expérimenterAutonomie adaptée à un profil juniorEsprit d'initiativeCapacité à résoudre des problèmes de manière pragmatiqueAdaptabilité et polyvalenceCapacité à évoluer dans une petite équipeIntérêt pour la compréhension des métiers et des usages utilisateursCe qu'on cherche surtout :Nous recherchons avant tout un profil AI Engineer capable de transformer une idée ou un besoin métier en solution concrète.Le poste est centré sur l'IA générative (RAG, agents, MCP, LLMs), avec une composante data permettant de préparer et structurer les données nécessaires aux cas d'usage développés.Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine où la curiosité, l'autonomie, la capacité à apprendre rapidement et l'envie de construire auront autant d'importance que les compétences techniques. Nous cherchons une personne qui aime expérimenter, comprendre comment fonctionnent les technologies qu'elle utilise et contribuer activement à l'évolution d

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser, exploiter, structurer des donnéesQualification: CadreSecteur d'activité: Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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