Référent Adossé H/F - Impulsions Metropole Sud

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, Impulsions Métropole Sud (service SIAME - Service Intercommunal d'Accompagnement et de Médiation à l'Emploi) recrute un(e) référent(e) adossé(e) (démarrage le 19 octobre 2026).

Ses missions principales seront :
- Organiser et outiller l'accompagnement social d'allocataires du RSA au sein d'une Equipe IOD déployant la méthode « Interventions Offres et Demandes » :
O Développer le partenariat nécessaire à l'intégration régulière de publics dans l'action ; Réaliser des permanences décentralisées, notamment en quartiers prioritaires de la ville.
O Effectuer le premier accueil du public : Présentation et adhésion à l'action ; Etude de la situation et des besoins du public ; Relais de propositions d'offres d'emploi ; Validation de l'adhésion à l'action ; Contractualisation du Contrat d'Engagement Réciproque (CER).
O Garantir le suivi de la Contractualisation CER du public selon les normes fixées par le Département : Reporting des démarches et actions ; Mise à jour de la base de données ; Activation des sanctions / remobilisations ; Réorientation.
O Assurer un contact régulier avec le public ; Lever les difficultés sociales liées à l'emploi du public : Développer un réseau partenarial dédié à la santé, au logement, à la mobilité.
- Assurer un suivi administratif : Renseigner les tableaux de bord mensuels, les agendas et les bases de données nécessaires à l'activité ; Produire les bilans prévus.
- Participer activement à la dynamique de l'Equipe IOD (Flash info, réunions d'équipes), aux dynamiques de projets portés par Impulsions (inter-équipes, travaux territoriaux.) et à la dynamique de l'antenne Impulsions de Seclin.

Les compétences requises pour occuper ce poste sont :
- Maitrise du réseau des acteurs de l'emploi, de la formation, de l'action sociale.
- Maitrise des techniques d'entretien avec différents publics
- Maitrise des connaissances de base en informatique et internet, bases de données
- Prise en considération des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'action
- Qualités rédactionnelles (courriers, synthèse de réunion, compte-rendu.)
- Dynamisme, réactivité et curiosité
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
- Organisation, méthode
- Gestion du temps et des priorités
- Capacité à gérer des situations de comportements « violents »
- Capacité à respecter de la confidentialité
- Capacité à gérer son stress et être réactif
- Capacité d'adaptation

Impulsions Métropole Sud propose les conditions de travail de travail suivantes :
- Aménagement du Temps de Travail : Travail sur 36H15 hebdomadaire, avec 1H15 de RTT obtenus par semaine et cumul de 2,75 jours de congés payés ouvrés par mois ; Possibilité de travail sur 4,5 jours ; Mesures spécifiques pour les salariés proches-aidants.
- Télétravail ; 1 demi-journée à 1 journée de télétravail ordinaire par semaine ; 5 jours par an de télétravail pour motifs personnels et familiaux ; 1 jour par mois pour douleurs menstruelles.
- Santé : Mutuelle d'entreprise familiale ou individuelle (formule 4) ; Prévoyance d'entreprise
- Revenus - Avantages : Intéressement, Plan d'Epargne d'Entreprise et Plan d'Epargne Retraite ; CSE (Chèques vacances, Cartes cadeaux, Boutique à tarifs réduits)

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques d'entretien individuel,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Actualiser régulièrement ses connaissances,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Gestion de l'emploi du temps
• SGBD
• Reporting
• Logiciels bureautiques
• Développement de partenariat
• Dynamisme
• Autonomie
• Flash
• Capacité d'écoute
• Techniques d'entretien
• Réactivité
• Empathie
• Capacité d’adaptation